Budowanie efektywnych zespołów

Zespół pracowników salonu zanim stanie się w pełni dojrzały i efektywny, przechodzi przez kolejne etapy rozwoju. Na przestrzeni czasu ewoluuje i zmienia się podobnie jak cztery pory roku. Jak po zimie przychodzi wiosna, potem lato, jesień, tak i zespół tworzy się, ściera, normuje i działa… Po czym cykl się kończy i zaczyna kolejny, a każdy nowy pracownik może oznaczać tworzenie zespołu od początku.

Na każdym z etapów budowania zespołu zarówno kompetencje pracowników, jak i ich zaangażowanie zmieniają się, a tym samym wymagają innego podejścia menedżera, czyli innego stylu zarządzania.

Czym charakteryzuje się zespół na danych etapach? Jakie ma potrzeby? A co za tym idzie, jakie są kluczowe zadania menedżera oraz potrzebny styl zarządzania – można dowiedzieć się z nowej lekcji Akademii Versum.

Lekcja dostępna pod adresem: http://www.akademiaversum.pl/budowanie-zespolu/

Materiał opracowany przez Iwonę Marhulets: coacha i doradcę biznesowego z 22-letnim doświadczeniem w branży.